707 кредитных карт, 716 дебетовых, 131 банка
Какой банк?

131 банк (Россия)

Какие карты?

Условия:

без справок, онлайн заявка, с доставкой...

Ваш регион установлен как Россия выбрать город.

Все новости

MasterCard представила стандарты для зарплатных карт

04.01.2014
Новостной редактор
В декабре прошлого года компания MasterCard анонсировала новые стандарты, разработанные для того, чтобы помочь наемным работникам в полной мере пользоваться преимуществами своих зарплатных карт.

Так, стандарты требуют от эмитентов карт в рамках зарплатных проектов и самих работодателей проводить среди владельцев БПК разъяснительную работу относительно возможных способов доступа к заработанным средствам, а также сделать все сборы и комиссии максимально прозрачными. Кроме того, в соответствии с новыми стандартами, работник должен иметь возможность бесплатно получать доступ к своим средствам, а также сервисам для проверки доступного остатка.

Руководство MasterCard отмечает, что благодаря таким нововведениям сотрудники не только получат свободу выбора, но и смогут пользоваться недоступными ранее преимуществами (покупки в интернет-магазинах, оплата счетов, прямые депозиты и др.).

Новые стандарты MasterCard разрабатывала в течение 6 месяцев совместно со своими клиентами и партнерами, а также общественными организациями. Все новые программы платежной системы по зарплатным картам будут приведены в соответствие с данными стандартами к 01.07.2014 года, а в уже существующие проекты будут внесены необходимые доработки.

Таким образом, новые стандарты призваны обеспечить:

  • свободу выбора – сотрудники смогут выбирать способ получения заработной платы (на карту, прямым депозитом или в любом другом предусмотренном законодательством виде);
  • бесплатный доступ – свободный и удобный доступ к информации о счете при помощи телефона или интернет-сервиса;
  • безопасность и спокойствие – защита от мошеннических действий и оперативная блокировка карточки при ее краже или утере с возможностью перевести средства на новую БПК;
  • раскрытие информации – потребители должны иметь доступ к информации обо всех услугах, а также сборах и платежах, касающихся операций с использованием зарплатной карты;
  • обучение клиентов – эмитенты зарплатных карт должны предоставлять работодателям и их сотрудникам ознакомительные материалы и пособия, в которых раскрыты особенности и преимущества использования «пластика»;
  • льготы для «зарплатников».

 

Переведено специально для Credit-Card.ru (Источник)


Расскажи друзьям:



Добавь первый комментарий

Введите ваше имя.
Введите правильный E-mail адрес.

Выбор посетителей, Декабрь 2016 ТОП 20


Заявку оформили
887 человек из 110 городов
Заявку оформили
253 человека из 54 городов
Заявку оформили
214 человек из 50 городов

© 2012-2016 ООО «Лайк Ит» Credit-Card.ru - сервис выбора и онлайн оформления кредитных карт.
Информация на сайте носит информационный характер. При перепечатке ссылка обязательна.