699 кредитных карт, 810 дебетовых, 140 банков
Какой банк?

140 банков (Россия)

Какие карты?

Условия:

без справок, онлайн заявка, с доставкой...

Ваш регион установлен как Россия выбрать город.

Все новости

MasterCard представила стандарты для зарплатных карт

04.01.2014
Новостной редактор
В декабре прошлого года компания MasterCard анонсировала новые стандарты, разработанные для того, чтобы помочь наемным работникам в полной мере пользоваться преимуществами своих зарплатных карт.

Так, стандарты требуют от эмитентов карт в рамках зарплатных проектов и самих работодателей проводить среди владельцев БПК разъяснительную работу относительно возможных способов доступа к заработанным средствам, а также сделать все сборы и комиссии максимально прозрачными. Кроме того, в соответствии с новыми стандартами, работник должен иметь возможность бесплатно получать доступ к своим средствам, а также сервисам для проверки доступного остатка.

Руководство MasterCard отмечает, что благодаря таким нововведениям сотрудники не только получат свободу выбора, но и смогут пользоваться недоступными ранее преимуществами (покупки в интернет-магазинах, оплата счетов, прямые депозиты и др.).

Новые стандарты MasterCard разрабатывала в течение 6 месяцев совместно со своими клиентами и партнерами, а также общественными организациями. Все новые программы платежной системы по зарплатным картам будут приведены в соответствие с данными стандартами к 01.07.2014 года, а в уже существующие проекты будут внесены необходимые доработки.

Таким образом, новые стандарты призваны обеспечить:

  • свободу выбора – сотрудники смогут выбирать способ получения заработной платы (на карту, прямым депозитом или в любом другом предусмотренном законодательством виде);
  • бесплатный доступ – свободный и удобный доступ к информации о счете при помощи телефона или интернет-сервиса;
  • безопасность и спокойствие – защита от мошеннических действий и оперативная блокировка карточки при ее краже или утере с возможностью перевести средства на новую БПК;
  • раскрытие информации – потребители должны иметь доступ к информации обо всех услугах, а также сборах и платежах, касающихся операций с использованием зарплатной карты;
  • обучение клиентов – эмитенты зарплатных карт должны предоставлять работодателям и их сотрудникам ознакомительные материалы и пособия, в которых раскрыты особенности и преимущества использования «пластика»;
  • льготы для «зарплатников».

 

Переведено специально для Credit-Card.ru (Источник)


Расскажи друзьям:



Добавь первый комментарий

Введите ваше имя.
Введите правильный E-mail адрес.

Вопросы по банку ""

Выбор посетителей, Апрель 2017 ТОП 20


Заявку оформили
888 человек из 110 городов
Заявку оформили
581 человек из 99 городов
Заявку оформили
265 человек из 63 городов

© 2012-2017 ООО «Лайк Ит» «Кредит Кард» - сервис выбора и онлайн оформления кредитных карт.
Информация на сайте носит информационный характер. При перепечатке ссылка обязательна.